为提升机关人员业务素质，增强岗位履职能力，实现公司更好发展，2020年11月8日，中化华油集团按计划展开了新一轮的机关岗位技能培训工作。

对于本次培训，中化华油集团管理层高度重视，事先召开专题会议安排部署相关工作。集训活动总体按照“立足岗位、急用先学、突出实效、员工自愿”的原则，区分层次集中组织实施。集训内容上涵盖面较广，主要涉及办公软件操作、招投标技巧、项目管理、压力管道焊接专业知识、预算基本知识、财务基本知识、合同管理、人力资源管理、企业文化等，担负授课的人员既有公司内部业务骨干、部门领导、集团领导，也有资深律师、石化工程领域知名专家。

今天是第一次培训，员工们的学习热情十分高涨。在接到通知后，大家纷纷放弃休息时间自发来到公司开启充电模式。本着能者为师的原则，公司一些有特长的员工主动站出来为大家义务授课。今天组织的是常用软件学习，由计划经营部的同事为大家讲解Photoshop软件的常用操作。 培训全程，授课人精心准备，细致讲解；听课的人，则带着问题，全神贯注。

授课中间还穿插了提问和研讨。平时工作中遇到的一些常见问题得到了答疑释惑，大家都感到十分解渴，收获满满。

课后，参训人员一致认为这种培训，贴近工作实际，针对性强，效果十分明显，希望下次能够多组织一些。 内训是公司提升员工任职能力，改善经营的有效途径，同时也是员工自身成长发展的需要。目前，中化华油集团正值上升期，发展形势大好，公司管理层立足长远明确指出：每名员工都要保持本领恐慌意识，努力跟上公司发展步伐。广大员工纷纷闻令而动，这个冬季，注定会是一个“丰收”的季节。